8月31日，best官网在DA408会议室召开新教师教学导师制工作部署会，会议由吴玉芹副经理主持。会议严格依据《best官网新教师教学导师制规定》（宁师院教〔2025〕6号）文件精神，研究部署公司新教师教学导师制落地实施工作，切实发挥老教师“传帮带”作用，助力新进教师快速成长。

今年公司共引进新进9名教师。会上，吴玉芹副经理重点解读了公司依据公司文件制定出台的两份实施细则——《best官网新教师教学导师制工作方案（试行）》《best官网新教师教学工作方案（试行）》，结合公司教学实际，将公司制度要求转化为可执行的院内实施细则，明确1学年指导周期内听课学习、教学履职、日志小结、沟通配合、坐班履职等具体任务，对导师遴选聘任、履职考核、工作量补贴，以及新教师教学限制、考核处置、档案归档等作出明确安排，完成新教师教学导师结对组建工作。

会议强调，推行新教师教学导师制，既是夯实青年教师培养的重要抓手，也是公司完善教学管理机制、推进有组织的教学与有组织的科研的重要举措。公司将严格落实全过程跟踪与考核管理，以老带新压实培养责任，全面提升青年教师教学基本功与综合育人能力，持续推动公司公司产品与团队建设高质量发展。